Le 15 septembre, les sociétés Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. et Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. ont organisé une conférence commerciale. Y ont participé l'ensemble des cadres intermédiaires et des équipes commerciales.
Conférence commerciale et perspectives d'avenir
À 9h30, la réunion a débuté. Guo Junpeng, Guo Zong, Xu Yihe et Xu Zong ont annoncé et mis en œuvre les règles et instructions relatives aux ventes, qui ont été unanimement approuvées par l'ensemble du personnel commercial. Nous sommes convaincus que, sous la direction de cette équipe, nous obtiendrons d'excellents résultats. Par la suite, Liu Siping et Wang Yong, vice-présidents de la production et de la recherche, ont présenté respectivement la situation actuelle de l'entreprise en matière de production et de recherche, ainsi que ses principaux axes de recherche et développement futurs. Nous avons ainsi pu mieux appréhender la stratégie produit de l'entreprise. Enfin, le directeur général, Zhang Zhiyong, a partagé sa vision de l'avenir de l'entreprise, et nous avons affirmé que, sous sa direction, l'entreprise atteindrait un niveau supérieur.
L'après-midi, des formations sur les produits Yixing et REGODI ont été organisées. L'ensemble des commerciaux a ainsi pu approfondir ses connaissances sur les produits des deux entreprises, ce qui facilitera la mise en place de leur stratégie de prospection et améliorera leurs performances.
Il s'agit de la première réunion commerciale complète organisée par les deux sociétés depuis que Shanghai REGODI a acquis une participation de 51 % dans Shanghai Yixing le 12 août. Après la fusion, les deux sociétés continueront d'approfondir leurs connaissances dans le domaine des tests de radiation avec une nouvelle approche.
Nous favorisons un environnement qui encourage la collaboration et le travail d'équipe, le débat ouvert, la communication transparente et la réussite individuelle. Nous nous appuyons sur les faits et partageons nos analyses. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de prendre des initiatives, d'explorer des idées et de trouver des solutions pour réussir.
Nous valorisons les différences culturelles et respectons chaque personne pour ce qu'elle est, ses connaissances, ses compétences et son expérience. Nous collaborons dans un climat de respect et de confiance mutuels afin de révéler le meilleur de chacun et de bâtir des relations de travail solides et fructueuses.
Nous respectons les différentes origines culturelles, éthiques et religieuses et nous nous engageons à respecter le principe d'égalité, sans distinction de race, de sexe, d'âge, d'origine, de couleur de peau, de handicap, de nationalité, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de religion ou de toute autre caractéristique ou activité protégée.
Nous croyons à la valeur des relations durables avec nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires industriels.
Date de publication : 15 septembre 2022