Le 15 septembre, Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. et Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. ont organisé une conférence commerciale. Les participants étaient tous des cadres intermédiaires et l'ensemble du personnel commercial.
Conférence sur les ventes et perspectives d'avenir
À 9h30, la réunion a débuté. Guo Junpeng, Guo Zong, Xu Yihe et Xu Zong ont annoncé et mis en œuvre les règles et instructions de vente, unanimement acceptées par l'ensemble du personnel commercial. Nous sommes convaincus que, sous la direction de l'équipe, nous obtiendrons à coup sûr de nouveaux résultats positifs. Liu Siping et Wang Yong, vice-présidents de la production et de la recherche, ont ensuite présenté respectivement la situation actuelle de la production et de la recherche, ainsi que les principales orientations futures de la recherche et du développement, et nous avons approfondi notre compréhension de la planification des produits. Enfin, le directeur général Zhang Zhiyong a présenté ses perspectives d'avenir pour l'entreprise, qui, sous sa direction, atteindra un niveau supérieur.
L'après-midi, des formations sur les produits Yixing et REGODI ont été organisées. Tous les commerciaux ont ainsi pu mieux comprendre les informations sur les produits des deux entreprises, ce qui a contribué à la stratégie de commercialisation et à l'amélioration des performances.
Il s'agit de la première réunion commerciale complète organisée par les deux sociétés depuis que Shanghai REGODI a acquis une participation de 51 % dans Shanghai Yixing le 12 août. Après la fusion, les deux sociétés continueront d'approfondir le domaine des tests de rayonnement avec un nouveau look.
Nous favorisons un environnement qui encourage la collaboration et le travail d'équipe, le débat ouvert, la communication franche et la réussite individuelle. Nous recherchons les faits et apportons des éclairages. Nous permettons à nos collaborateurs de prendre des risques, d'explorer des idées et de trouver des solutions pour réussir.
Nous valorisons les différences culturelles et respectons chacun pour ce qu'il est, ses connaissances, ses compétences et son expérience. Nous travaillons ensemble dans un esprit de respect et de confiance mutuels, afin de faire ressortir le meilleur de chacun et de créer des relations de travail solides et fructueuses.
Nous respectons les différentes origines culturelles, éthiques et religieuses et nous engageons à respecter le principe d’égalité, sans distinction de race, de sexe, d’âge, d’origine, de couleur de peau, de handicap, de nationalité, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de religion ou d’autres caractéristiques ou activités protégées.
Nous croyons en la valeur des relations durables avec les clients, les fournisseurs et les partenaires industriels.
Date de publication : 15 septembre 2022